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사용자들의 커리어 간 유사성을 이용한 구인공고 추천 방안
An Approach to Job Openings Recommendation Using Job Career Similarity Between Users
- 이유진;
- 홍지원;
- 김상욱
초록
구인 구직 사이트에는 많은 지원서들과 구인공고들이 존재한다. 이런 상황에서 구직자들은 그들이 원하면서 그들에게 적절한 구인 공고를 찾는 것에 어려움을 느끼기 때문에 본 논문에서는 구직자에게 구인 공고를 추천 하는 방안에 대해 다룬다. 이를 위해 사용자들의 이력 정보와 이력 내 직업들 간의 유사성을 고려하여 구직자에게 적합한 추천 방법을 제안한다. 실험을 통해 우리가 제안하는 방법이 기존의 방법에 비해 추천 정확도가 향상되었다는 것을 보인다.
- 제목
- 사용자들의 커리어 간 유사성을 이용한 구인공고 추천 방안
- 제목 (타언어)
- An Approach to Job Openings Recommendation Using Job Career Similarity Between Users
- 저자
- 이유진; 홍지원; 김상욱
- 발행일
- 2016-06
- 유형
- Proceeding
- 저널명
- 한국정보과학회 2016년 한국컴퓨터종합학술대회 논문집
- 페이지
- 355 ~ 357