A Study on the Causal Effects of Childbirth on Maternal Labor Supply in Korea

초록

이 연구에서 우리는 2SLS 추정법을 이용하여 추가 출산이 어머니의 취업 확률에 미치는 인과효과를 추정하였다. 통계청의 인가용 서비스에서제공하는 2000년, 2005년, 2010년의 인구총조사 10% 표본, 2015년인구총조사 20% 표본에서 어머니의 표본을 추출하여 분석했다. 기존 자녀의 성별 구성을 도구변수로 이용하였다. 우리는 2010년까지는 추가출산이 어머니의 취업 확률에 유의하게 부정적인 영향을 주었지만, 그 이후로는 영향이 없었을 가능성이 큼을 발견하였다. OLS 결과는 출산과 어머니의 노동공급 간에 강한 음의 관계가 있음을 보여주는데, 우리 결과는이것이 내생적인 자기 선택 때문임을 시사한다. 우리는 또한 출산이 학력이 낮은 여성의 노동공급에 더 부정적인 영향을 준다는 것을 발견하였다.

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