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김민수

Kim, Min Soo

경영대학

경영학부

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연구분야

  • 조직 인사

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발행연도

2007 ~ 2026
2007 2026

키워드

언어

전체 57건 중 21번부터 30번까지의 결과를 표시합니다.

2016
Article

직무자율성과 급진적/점진적 창의성간의 관계:팀 몰입의 조절효과에 관한 다수준 연구

  • 오인수 ; 
  • 김민수 ; 
  • 권나영 ; 
  • 윤현주
  • 2016-12
  • 중소기업연구
  • 한국중소기업학회
Article

직무 자율성이 직무만족에 미치는 영향: 직무개선과 일 열의의 개인내-개인간 다수준 매개효과를 중심으로

  • 2016-11
  • 한국심리학회지: 산업 및 조직
  • 한국산업및조직심리학회
2015
Article

Top Management Ethical Leadership and Firm Performance: Mediating Role of Ethical and Procedural Justice Climate

  • 2015-06
  • Journal of Business Ethics
  • SPRINGER
2014
Article

리더의 감성지능이 구성원에 과업성과에 미치는 영향: LMX와 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로

  • 2014-11
  • Journal of Organization and Management
  • 한국인사관리학회
2013
Article

Are All Fits Created Equal? A Nonlinear Perspective on Task-Technology Fit

  • Yang, Hee-Dong ; 
  • Kang, Sora ; 
  • Oh, Wonseok ; 
  • Kim, Min Soo
  • 2013-12
  • Journal of the Association of Information Systems
  • ASSOC INFORMATION SYSTEMS
Article

구성원 태도에 대한 상호작용 공정성의 효과 : 팀 탄력성의 조절효과를 중심으로

  • 오원경 ; 
  • 김민수 ; 
  • 권나영 ; 
  • 신경식
  • 2013-09
  • 중소기업연구
  • 한국중소기업학회
Article

리더의 상호작용 공정성 지각이 구성원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 상호작용 공정성 지각의 매개효과를 중심으로

  • 오원경 ; 
  • 김민수 ; 
  • 손건강 ; 
  • 신경식
  • 2013-05
  • 한국심리학회지: 산업 및 조직
  • 한국산업및조직심리학회