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이상민

Lee, Sang Min

경영대학

경영학부

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연구분야

  • 노사관계, 
  • 인적자원개발
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2006
2025

연도별 연구 활동 현황

자료 필터

자료유형

발행연도

2005 ~ 2025
2005 2025

키워드

언어

전체 78건 중 1번부터 10번까지의 결과를 표시합니다.

2025
Article

2D 및 3D 오토메 게임 몰입 영향 요인 비교 연구

  • 2025-10
  • 한국게임학회 논문지
  • 한국게임학회
Article

전반적 해고 공정성 지각과 해고자의 재입사 의도

  • 레 응우엔 우엔 타오 ; 
  • 이상민 ; 
  • 이민경
  • 2025-02
  • 인사조직연구
  • 한국인사조직학회
2024
Book

노동권으로서의 교권보호에 관한 연구

  • 2024-12
  • 한국고용노동교육원
Article

고성과 작업시스템과 혁신: 저성과자 관리관행의 조절효과

  • 2024-02
  • 인사조직연구
  • 한국인사조직학회
2023
Article

수평적 임금격차에 대한 분배공정성 지각이 조직몰입에 미치는 영향: 공공기관 간부 직원을 대상으로

  • 2023-09
  • 산업관계연구
  • 한국고용노사관계학회
2020
Article

공감(Compassion)개념에 대한 이해

  • 2020-05
  • Journal of Korean Association for Qualitative Research
  • 대한질적연구학회
Article

인사관리 특성이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향: 근로자발언기구의 조절효과를 중심으로

  • 2020-03
  • 산업관계연구
  • 한국고용노사관계학회
Book

(글로벌 시대의) 노사관계, 길을 묻다

  • 2020-03
  • 클라우드나인
2019
Article

유연근로시간 제도의 선행요인에 관한 한･영･독 국가 간 비교 연구

  • 2019-12
  • 산업관계연구
  • 한국고용노사관계학회
Conference

문화매개자의 경계확장을 위한 인적자원개발

  • 2019-09-27
1

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